<?xml version="1.0" encoding="gb2312"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>职场频道</title>
    <link>http://www.beihai0779.com/job/</link>
    <description>Latest 50 infos of 职场频道</description>
    <copyright>Copyright(C) Empire CMS</copyright>
    <generator>Empire CMS by Empire Studio.</generator>
    <lastBuildDate>Sun, 05 Sep 2010 06:39:13 +0000</lastBuildDate>
    <ttl>60</ttl>
    <image>
      <url>http://www.beihai0779.com/e/data/images/rss.gif</url>
      <title>北海视窗 北海之窗</title>
      <link>http://www.beihai0779.com/</link>
    </image>
    <item>
      <title><![CDATA[80后月薪3000的悲惨生活]]></title>
      <description><![CDATA[  月薪3000元的;悲惨生活;看到有人晒账本，算算自己的支出，才发现自己太凄惨了。;网友;九贱;称，自己每月收入3000元，每月银行按揭1050元，只是一套非常小的房子，每天乘公交车 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2010-08-31/1565.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2010-08-31/1565.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 31 Aug 2010 08:52:57 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[职场上须给顶头上司充分尊重]]></title>
      <description><![CDATA[ 这天，碰巧Kevin休假，陶陶带着自己工作的问题诚惶诚恐地找到Kay，Kay专门把陶陶约到了会议室，不仅回答了陶陶的疑问，还夸奖陶陶做事认真。比起Kevin，Kay的解答十分简短，但逻辑严密滴水不漏，陶陶不禁心中钦佩。接 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2010-08-31/1564.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2010-08-31/1564.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Tue, 31 Aug 2010 08:51:25 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[美人锥职场的七种武器]]></title>
      <description><![CDATA[         武器一：无言杖

　　办公室里有一位大姐，人很热情，就是嘴太碎，爱在同事中间传话，经常是东家长西家短，李家深张家浅地乱说。每次她对俺说，俺都报以热情的微笑，可就是从不接话茬儿，时间长了，她觉得 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-07-12/1489.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-07-12/1489.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 06:42:14 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[职场女人的四大饮食禁忌]]></title>
      <description><![CDATA[ 不要过多摄入脂肪：　　女性要控制总热量的摄入，减少脂肪摄入量，少吃油炸食品，以防超重和肥胖。如果脂肪摄入过多，则容易导致脂质过氧化物增加，使活动耐力降低，影响工作效率。

　　不要减少维生素摄入：　　 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-07-12/1481.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-07-12/1481.html</guid>
      <category>轻松减压</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 05:47:25 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[忙碌白领10种危险生活方式]]></title>
      <description><![CDATA[ &amp;ldquo;忙忙忙，忙到白了头&amp;rdquo;。忙碌的白领阶层在&amp;ldquo;金钱&amp;rdquo;与&amp;ldquo;健康&amp;rdquo;的物物交换中，损失掉的是什么呢？他们究竟选择什么样的方式来对抗忙碌的工作和生活？ 　　危险方式1：极度缺乏体育锻炼 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-07-12/1480.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-07-12/1480.html</guid>
      <category>白领读本</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 12 Jul 2010 05:38:14 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[不做“上班奴”的20个方法]]></title>
      <description><![CDATA[ 上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。　　解决之道：职场是以权力为中心的，权力越大的人就越能掌握你的命运，所以要和拥有权力的人搞好关系，这才是立身之道。　 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2010-07-11/1477.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2010-07-11/1477.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Sun, 11 Jul 2010 09:22:11 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[白领不可不知的穿衣潜规则]]></title>
      <description><![CDATA[ 职业女性工作不轻松，形象也不能放松。OL应对自己的身材、肤色有所了解，并增进对色彩和职场着装潜规则的知识，才能在仪表上准确拿捏。看同事纷纷买流行款，便怀疑自己落伍。一不留神心力交瘁，扪心自问，这真的是正 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1425.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1425.html</guid>
      <category>白领读本</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:44:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[HR最新招人秘籍 四大指数全揭秘]]></title>
      <description><![CDATA[ 靠谱指数，态度就是一切某知名网络公司华北区资深人事经理亚萍概括的说，大多数招聘经理倾向于&amp;amp;ldquo;靠谱&amp;amp;rdquo;的面试者，即这个人不仅要业务知识丰富、沟通能力强，最重要的是知道自己可以做什么，该做什么，要有 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-06-14/1424.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-06-14/1424.html</guid>
      <category>HR顾问</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:37:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[如何应对九大不同性格的上司]]></title>
      <description><![CDATA[ 与懒散的上司巧妙的周旋你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错，你会被逼&amp;amp;ldquo;背上黑锅&amp;amp;rdquo;苦不堪言。向老板申诉吗?不错，此 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-06-14/1423.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-06-14/1423.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:36:21 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[办公室女性养生术]]></title>
      <description><![CDATA[ 第一：学会科学饮食让人沮丧的现状：吃饭是每个人必须要做的事，但却不是每个人都会吃饭，这话听起来好笑，其实不是玩笑，因为现在很多人就是不知道怎么摄取食物中的 营养成分造成身体很多隐性疾病的爆发。因此我建议 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-06-14/1420.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-06-14/1420.html</guid>
      <category>轻松减压</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:23:04 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[巧用六招变身办公室万人迷]]></title>
      <description><![CDATA[ 在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-06-14/1419.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-06-14/1419.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:21:31 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[办公室“拖延症”小调查]]></title>
      <description><![CDATA[ 办公室拖延症害人害己，而且还有着和流行时尚一样快的传播速度。最初你可能对团队中某个伙伴的拖拉特别不满，然后某一天你会突然发现，自己竟在不知不觉间也患上了拖延症!事情已经火烧眉毛了却心不急来气不喘，凡事不 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1418.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1418.html</guid>
      <category>白领读本</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:18:11 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[女白领十大最赚钱职业]]></title>
      <description><![CDATA[ 第十名：公关行业公关是女生的&amp;amp;ldquo;传统优势项目&amp;amp;rdquo;，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1417.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1417.html</guid>
      <category>白领读本</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:13:33 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[交往技巧打造职场万人迷]]></title>
      <description><![CDATA[ 一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1416.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/3/2010-06-14/1416.html</guid>
      <category>白领读本</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 05:12:51 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[解析职场女性的烦恼]]></title>
      <description><![CDATA[  当女人难，当职业女性更难。也许是世俗传统观念所致，也许是天生生理因素所致，女人在职场上总有着比男人更多的不方便。现在我们一起来看看，职业女性最经常遭遇到的烦恼到底有哪几类。有人说当代是&amp;amp;ldquo;她&amp;amp;rdquo ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-06-14/1411.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2010-06-14/1411.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 04:41:46 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[节后白领无心工作 专家教你快速恢复]]></title>
      <description><![CDATA[ 小婷是一家公司的中层管理人员，平日工作十分繁忙，年三十下午她终于将手头工作忙完了，因为父母旅游去了，于是她开始独自一人的春节长假。从紧张状态一下子到完全放松，小婷准备了好多好吃的，把自己锁在家里，捧着 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-02-25/1312.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/2/2010-02-25/1312.html</guid>
      <category>轻松减压</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Thu, 25 Feb 2010 09:14:20 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[敲响年底做业务的警钟]]></title>
      <description><![CDATA[ 图解：一、突然加大的订单
这类公司本来订单很小，但到了年底，突然加大订货量。这种情况，如果加大的订货量越大就要越小心提防，因为它已经露出了可疑的迹象。劝告业务朋友们，不要因为小客户突然变成大客户而高兴 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-11-05/1294.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-11-05/1294.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2009 10:25:08 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[酒桌上周旋7妙招]]></title>
      <description><![CDATA[ 图解：1、众欢同乐，切忌私语
大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，天南海北，神侃无边， ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-11-05/1293.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-11-05/1293.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2009 10:17:17 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[让你看过终身无悔的四个人生故事]]></title>
      <description><![CDATA[ 1.误会： 

    早年在美国阿拉斯加地方，有一对年轻人结婚，婚后生育，他的太太因难产而死，遗下一孩子。他忙生活，又忙于看家，因没有人帮忙看孩子，就训练一只狗，那狗聪明听话，能照顾小孩，咬着奶瓶喂奶给孩子 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-11-05/1292.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-11-05/1292.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[梁蕊羽]]></author>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2009 10:06:57 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[想创业须先问自己几个为什么]]></title>
      <description><![CDATA[ 创业就是一条走不完的路，如果你不为了你的目标去奋斗、去拼搏，那么这条路永远就是一条不成功之路。为了成功，你必须问自己几个为什么？ 　　你为公司设立构想了吗？创业者首先要有一个构想和一定理想 ...　创业就是 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1239.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1239.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 12:30:20 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[互联网创业十种经典创意]]></title>
      <description><![CDATA[ 有人说，互联网创业队伍里聚集着中国绝大部分精英。这话大致没有错。互联网创业热潮可以说是一波一波翻滚奔腾。我相信如果把这些创业者们的故事收集在一起做一本书，必然十分卖座。无论怎样，向这些智慧英勇的创业者 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1238.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1238.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 12:24:03 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[求职面试的“十大必考题”]]></title>
      <description><![CDATA[ 面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：　　(1)为什么想进本公司？　　这通常是面试官最先问到的问题。此时面 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1237.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1237.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 12:23:22 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[想转行必过十步骤]]></title>
      <description><![CDATA[ Interested in a new career? If so, it is important to take the time to evaluate your present situation, to explore career options and to choose a career that will be satisfying for you。　　对一个新的 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1236.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1236.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 12:16:58 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[解读：老板用人与防人策略]]></title>
      <description><![CDATA[ 一家企业如果人才用好了,企业就会高速发展,如果人才没有用好,那么企业会有灭顶之灾。企业真是成也人才,败也人才。老板如何用人与防人呢?这是老板长期关注的问题.　　因为有能力的人才往往不听话,听话的人往往没出息. ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1235.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1235.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 07:16:33 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[优秀管理者必先管好自己]]></title>
      <description><![CDATA[ 管理一门科学,也是一门艺术,更是一门实践工作.管理工作更多地强调&amp;amp;ldquo;理&amp;amp;rdquo;,而不是&amp;amp;ldquo;管&amp;amp;rdquo;.如果一个理不清工作头绪,那么他再怎么管都不见效。管理效益的好坏不是讲出来的,而是做出来.即使一个人的管 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1234.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1234.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 07:13:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[是老板错了还是员工错了？]]></title>
      <description><![CDATA[ 做咨询多年，每一个企业都碰到形形色色的问题。有的是侧重于技术操作层面的，比如人力资源和管控机制，有的是侧重于意识形态的，比如企业文化，有的是侧重于目标和方向的，比如企业战略和营销战略。虽然每一类问题都 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1233.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1233.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 07:10:48 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[CEO日常管理七大解决方案]]></title>
      <description><![CDATA[ 所有的失败都是管理性格的失败,因为，投资、产品问题，都可以靠别人帮助解决，而管理心理，真的跨越不过去。　　你的公司员工，是否背地里抱怨这七件事?　　1、工作压力太大，整天带着面具上班;　　2、得不到授权，有 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1232.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1232.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 07:09:38 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[月薪两千 理财从哪开始？]]></title>
      <description><![CDATA[ 现在有很多的大学生都是在毕业以后选择留在自己上学的城市，一来对城市有了感情，二来也希望能在大的城市有所发展，而现在很多大城市劳动力过剩，大学生想找到一个自己喜欢又有较高收入的职位已经变得非常难，很多刚 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1230.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1230.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 06:29:21 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[理财的三个认识误区]]></title>
      <description><![CDATA[ 通俗来讲，理财就是围绕挣钱与花钱，如何创造财富、管理财富，使财富保值增值。从银行专业理财角度来说，理财是为了实现个人的人生目标和理想，在专业理财师的帮助下，制定、安排、实施和管理的一个各方面总体协调财 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1229.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1229.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 06:26:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[初涉职场念好理财经]]></title>
      <description><![CDATA[ 如同企业需要财务管理，初涉职场的工薪族也需要理财。企业如果财务上出问题，有可能毁于一旦；职场新人若在理财上毫无建树，也会陷入生活窘境，甚至影响一生的&amp;amp;ldquo;钱&amp;amp;rdquo;程　　理财与每个人的生活息息相关。拿 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1228.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1228.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 06:23:36 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[理财游戏 男人重过程女人要结果]]></title>
      <description><![CDATA[ 　当你接到越来越多的电话邀请去参加免费理财讲座时，当保险公司和银行联手推出&amp;amp;ldquo;存钱送保险&amp;amp;rdquo;让你动心时，当90后少女对你大讲金融危机后去冰岛购物最便宜时，你猛然发现，&amp;amp;ldquo;月光族&amp;amp;rdquo;和&amp;amp;ldquo;负 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1227.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1227.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 06:19:39 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[用100块钱学做]]></title>
      <description><![CDATA[ 通货膨胀是一只会大口吞噬你存款的猛兽，也会重创你退休后的生活质量。真的很可怕！不过，焦虑无济于事。你必须学习新的理财技能，才不会成为&amp;amp;ldquo;白领新穷人&amp;amp;rdquo;。　　男人帮man.icxo.com第一课：100元有什么 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1226.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/1/2009-10-28/1226.html</guid>
      <category>职场故事</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 06:18:42 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[AB制 都市白领新兴的付账方式]]></title>
      <description><![CDATA[ 男性支付大花销，女性支付小花销　　曾经风行的&amp;amp;ldquo;AA制&amp;amp;rdquo;开始渐渐没落，最近，一种新的付账方式悄然而生，并在年轻人中流行开去，那就是&amp;amp;ldquo;AB制&amp;amp;rdquo;。所谓&amp;amp;ldquo;AB制&amp;amp;rdquo;，即是指在消费时，由男 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/3/2009-10-28/1225.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/3/2009-10-28/1225.html</guid>
      <category>白领读本</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 06:15:46 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[李东生总裁谈TCL的管理之道]]></title>
      <description><![CDATA[ TCL虽然以英文注册企业名称，但实际上是一家地方国有控腔企业。TCL与一般国有企业不同的地方在于，国家没有一分钱的资本金投入，以5000元起家，完全靠自身滚动发展起来。目前TCL主要有四个产品方向：家用电器、通讯、 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1215.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1215.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:56:45 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[从台湾领导人看领导如何面对危机]]></title>
      <description><![CDATA[ 台湾的两位政治人物从去年到现在，都一直在做危机处理。而他们在处理危机也表现出了各自不同的风格。大众所关心的焦点之一就是领导人在面对压力的反应，什么样的反应以及什么样的处理是值得我们学习的?　　对国务机要 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1214.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1214.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:54:58 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[企业管理者请慎用“没事找事”]]></title>
      <description><![CDATA[ 在企业的日常管理中，很多管理者经常&amp;amp;ldquo;没事找事&amp;amp;rdquo;&amp;amp;mdash;&amp;amp;mdash;即看到下属没什么事情做就感觉不舒服，随机的给下属安排工作，以填补所谓的工作量并追求所谓的&amp;amp;ldquo;保持工作状态&amp;amp;rdquo;，这种&amp;amp;ldquo;没事 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1213.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1213.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:53:47 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[小企业管理者要学会自我切割管理]]></title>
      <description><![CDATA[ 小企业的管理中层是一个很特别的群体，一方面他们是公司的高层，但这些高层在公司的经营权限实在有限，另一方面对于公司发展瓶颈，他们想改变现实有所作为却又无法与老板沟通，那么他们该怎么管理呢？总结如下：　　 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1212.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1212.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:52:24 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[运用80/20法则 当主管很轻松]]></title>
      <description><![CDATA[ ◎找出团队中有影响力的关键成员　　38岁的陈之逵是惠普软件事业处资深协理，曾在IBM软件业务部门工作了12年。只是，当超级业务员变成初阶业务主管，角色易位，一连串问题也跟着来。　　当年，陈之逵的上司有个习惯： ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1211.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1211.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:50:58 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[论奖励员工的10大错误与8大原则]]></title>
      <description><![CDATA[ 10大错误　　美国管理专家米契尔&amp;amp;middot;拉伯福在其著作《世界上最伟大的管理原则》中，总结出在奖励员工方面最常犯的十大错误，它们是：　　1、需要有好成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作最久的人;　　2、要求工 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1210.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1210.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:50:01 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[巴菲特投资策略的11项观念]]></title>
      <description><![CDATA[ 巴菲特透过企业的营运成果来和企业沟通，而不是透过股市的短期波动。他的投资策略是在认定企业的真实价值后耐心等待。简单来说，巴菲特投资股票的方法，就是把自己当作企业主，而不是股票市场的投机玩家。　　很多人 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1209.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1209.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:47:53 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[全球IT大鳄们的创新方向]]></title>
      <description><![CDATA[ 以&amp;amp;ldquo;经济危机与亚洲：挑战与展望&amp;amp;rdquo;为主题的博鳌亚洲论坛2009年会顺利举行。《经理人》携手腾讯财经对参加博鳌亚洲论坛的500强CEO进行了采访。微软全球副总裁张亚勤、谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复、 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1208.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1208.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:46:09 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[成帝的“嫔妃式员工管理七式”]]></title>
      <description><![CDATA[ 赵飞燕咯咯地笑起来：&amp;amp;ldquo;怪不得成帝您今晚亲自造访阳阿主夜总会哩，原来是继承了元帝的思想，要亲自物色人才，防止再一次漏掉像王昭君这样的人啊!&amp;amp;rdquo;　　成帝在赵飞燕银铃般地笑声中眩晕了一下，心想，这赵飞 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1207.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1207.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:44:36 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[管理者如何面对不同性格的员工？]]></title>
      <description><![CDATA[ 所谓性格，是指人对客观现实的稳固态度以及与之相适应的惯常的行为方式中表现出的个性心理特征。性格是一个人个性的核心，它直接影响到人的行为方式，进而影响到人际关系及工作效率。因此，在管理过程中，根据人的不 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1206.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1206.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:38:04 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[员工向老板提加薪要求该怎么办?]]></title>
      <description><![CDATA[ 1、情景描述　　通常情况是年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是&amp;amp;ldquo;一落千丈&amp;amp;rdquo;很可能是因为本次整体加薪幅度太小，从而 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1205.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1205.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:35:45 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[成功走上管理岗位的11个技巧]]></title>
      <description><![CDATA[ 能够帮助经理人&amp;amp;ldquo;有所不为&amp;amp;rdquo;的管理与领导技巧数不胜数，不过，本书精选的其中一些方法，能帮助他们更快地完成从一味地&amp;amp;ldquo;执行&amp;amp;rdquo;到侧重&amp;amp;ldquo;管理&amp;amp;rdquo;与&amp;amp;ldquo;领导&amp;amp;rdquo;的转变，是被实践证 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1204.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1204.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:33:46 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[用好“唱反调” 提升领导力]]></title>
      <description><![CDATA[ 如何解决&amp;amp;ldquo;唱反调员工&amp;amp;rdquo;与企业文化的融合问题，如何将&amp;amp;ldquo;唱反调&amp;amp;rdquo;员工变成为公司重要决策的不同声音，甚至可以将优秀的&amp;amp;ldquo;唱反调&amp;amp;rdquo;员工变成为公司监督管理部门的重要一员&amp;amp;hellip;&amp;amp;helli ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1203.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1203.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:04:37 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[管理者如何巧妙做授权?]]></title>
      <description><![CDATA[ 在封建时代，统治者为了巩固自己的统治，利用人们对神灵的畏惧，便称自己为天子，假借天的名义来实施自己的统治，使自己的统治披上了合法的外衣。我是奉了上天的旨意行事的，你们反抗我就是与天作对，等着挨雷劈吧。 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1202.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1202.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:02:34 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[管理员工的三个境界]]></title>
      <description><![CDATA[ 国学大师王国维把读书做学问比喻成功&amp;amp;ldquo;三个境界&amp;amp;rdquo;，使用三首宋词进行了归纳，第一个境界是&amp;amp;ldquo;昨夜西风凋碧树，独上层楼，望断天涯路。&amp;amp;rdquo;第二个境界是&amp;amp;ldquo;衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。&amp;amp;rd ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1201.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1201.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:00:27 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[成功管理者要具备的五种观念]]></title>
      <description><![CDATA[ 管理人员需要各种不同的观念：反思的观念、分析的观念、练达的观念、合作的观念、行动的观念。这五种管理观念就是管理人员解释和应对周围世界的五种方法。每一种观念都有自己的主要对象，或者说目标。就反思而言，主 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1200.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1200.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 02:59:32 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[影响执行力的第四根源]]></title>
      <description><![CDATA[      在企业管理的过程中，所有的战略都要通过人去落地，所以管理的主体便是人。那么，管理者的管理方法是否科学、是否被执行层所认可，这是非常重要的。每个企业都有一个宏伟的战略，从企业方看来，我的宏伟战略一定 ]]></description>
      <link>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1199.html</link>
      <guid>http://www.beihai0779.com/job/4/2009-10-28/1199.html</guid>
      <category>职场之道</category>
      <author><![CDATA[]]></author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 02:57:05 +0000</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>